Fachkräfte finden

Ich finde Ihre Fachkraft gut!

Ich unterstütze Sie als Unternehmer bei Ihrer Personalsuche mit:

  • der privaten Arbeitskräftevermittlung
  • dem Fachkräftepool
  • der Bewerberempfehlung anderer Unternehmer

Mein Unternehmen aus dem Bereich der privaten Personalvermittlung hat die größte Erfahrung auf dem hiesigen Markt und ist bereits seit April 2002 ausschließlich in der regionalen Vermittlung in und um Cottbus tätig.

Deshalb biete ich nicht nur die Dienstleistung der privaten Vermittlung von Arbeitskräften an, sondern suche auch eine Fachkraft für Ihr Unternehmen, wenn Sie aus verschiedenen Gründen nicht über eine öffentliche Stellenausschreibung suchen möchten!

Zusätzlich lade ich Sie ein, den Fachkräftepool nicht nur für Ihre eigene Personalakquise zu nutzen, sondern auch selbst qualifizierte Bewerber zu empfehlen, damit gute Fachkräfte auch in unserer Region bleiben können. Bei einer gelungenen Weitervermittlung zahle ich eine Erfolgsprovision.

Sie haben eine Frage oder eine Empfehlung? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme !

Arbeitsvermittlung

Im Rahmen der privaten Arbeitsvermittlung suche ich die für Ihr Unternehmen und auf die Stellenausschreibung passenden Bewerber.
Hierbei bestimmen Sie den Umfang der genutzten Dienstleistung selbst, wie z.B. die

  • Erstellung einer Stellenbeschreibung
  • Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige in über 20 Stellenbörsen
  • Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige im Wunsch Printmedium
  • Bewerbervorauswahl
  • Zuarbeit von Bewerberkurzprofilen
  • Organisation und Abwicklung von Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Beantragung von möglichen Fördermitteln

Wenn Sie einen Bewerber einstellen, der über einen aktuellen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein verfügt, sind diese Dienstleitungen im Regelfall kostenlos möglich. Dies trifft im Regelfall bei den Klienten zu, die zum Zeitpunkt der Vermittlung arbeitslos sind.

Sollte eine Vermittlungsvereinbarung notwendig sein gilt die Verfahrensweise, die ich unter "Fachkräftepool" dargestellt habe. In jedem Fall werden Sie über den jeweiligen Status der Klienten durch uns informiert.

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit, kontaktieren Sie mich hier oder melden mir gleich Ihre offene Stelle hier!

Fachkräftepool

Vermittlung über das Kontaktnetzwerk

Es gibt zahlreiche Fachleute, die aus vielfältigen Gründen in unsere Region zurückkehren möchten oder eine neue berufliche Herausforderung bei einem neuen Arbeitgeber suchen.
Bei den Teilnehmern meines Fachkräftepools handelt es sich um sehr gut ausgebildete und engagierte Fachleute. Zusätzlich können Sie hier auch Fachkräfte finden, die von hiesigen Arbeitgebern empfohlen wurden. Einen ersten Überblick können Sie sich in unserem Fachkräftepool verschaffen (weitere nicht veröffentlichte Kontakte bestehen).

Wie funktioniert es?

  1. Sie finden in meinem Fachkräftepool eine/n interessanten Kandidaten, oder ich frage ein für Ihr Unternehmen passendes Profil bei Ihnen an.
  2. Erste Voraussetzung für eine Kontaktaufnahme ist das Bestehen einer gültigen Vermittlungsvereinbarung zwischen mir als Vermittler und Ihrem Unternehmen.
  3. Sie informieren mich über Ihr Interesse an einem Kontakt für ein erstes Sondierungsgespräch mit meinem/r Klienten/in.
  4. Ich informiere meinen/e Klient/in über die Kontaktmöglichkeit. Ist man ebenfalls interessiert, erhalten Sie in einem ersten Schritt vollständige Bewerbungsunterlagen.
  5. Sie können nun entscheiden, ob Sie meine/n Klienten/in zum einen Gesprächstermin einladen wollen.
  6. Sie führen mit meinem/r Klientin ein Vorstellungs- oder Sondierungsgespräch. (bis zu diesem Zeitpunkt entstehen Ihrem Unternehmen keine Kosten)
  7. Im Idealfall einigen Sie sich mit meinem/r Klienten/in auf einen Arbeitsvertrag.
  8. Tritt der/die Klient/in das Arbeitsverhältnis an, wird die erste Rate der vereinbarten Vermittlungsprovision fällig.

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit, kontaktieren Sie mich hier oder melden mir gleich Ihre offene Stelle hier!

Ihre Empfehlung

Empfehlen auch Sie als Arbeitgeber eine Fachkraft!

Ich möchte Ihr Unternehmen einladen, sich aktiv am Wachsen des Fachkräftepools zu beteiligen und gute Fachkräfte zu empfehlen.

Worum geht es?
Bei Einstellungsvorgängen ist der Ablauf zumeist ähnlich. Auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben sich bei Ihrem Unternehmen verschiedene gute Fachkräfte.
Sie können sich letztlich nur für eine gute Fachkraft entscheiden und müssen anderen geeigneten Bewerbern leider absagen.

Ich möchte Ihnen nun anbieten mir die guten Kandidaten, die sich bei Ihnen bewerben, zu empfehlen (die Einhaltung des Datenschutzes ist gesichert). Damit können diese Fachkräfte auch Kontakt zu anderen, Ihnen bis dahin unbekannten Arbeitgebern aufnehmen.

Was hat Ihr Unternehmen von einer Bewerberempfehlung?

  1. Es zeigt die Wertschätzung Ihres Unternehmens gegenüber dem Bewerber und spricht sich unter guten Fachkräften herum.
  2. Der Bewerber findet dadurch im Idealfall eine andere Tätigkeit und bleibt in unserer Region.
  3. Ihr Unternehmen kann bei der Suche nach Fachkräften, auch von Bewerberempfehlungen anderer Unternehmen profitieren.
  4. Sie erhalten bei einer erfolgreichen Vermittlung 50% der Erfolgssprämie, die das einstellende Unternehmen zahlt und können so die eigenen Recruitingkosten senken.

Der Datenschutz ist bei diesem Vorgang voll gewährleistet, da immer der entsprechende Kandidat bestimmt, seine Daten freizugeben.
Sie haben eine Frage oder möchten einen guten Bewerber empfehlen? Nehmen Sie hier Kontakt auf!

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